o العمل على رفع مستوى الأداء لجميع العاملين وتطوير اجراء العمل باستخدام برامج الكترونيه (برنامج الفاروق) في عملياتهم لتحقيق الهدف الذي تسعي إليه الإدارة.
o تحقيق التعاملات الإلكترونية في جميع أعمال شئون الموظفين بالإدارة وفروعها.
تسعى إدارة شون العاملين من خلال التنسيق مع الإدارات ذات العلاقة إلى تحقيق الأهداف التالية:
o رفع مستوى العاملين من خلال تنفيذ دورات تدريبه وورش عمل متخصصه في أعمال شئون الأفراد
o إلمام العاملين بجميع حقوقهم وواجباتهم تجاه العمل
o تطوير اجراءات العمل واستخدام أساليب متطورة لإجراء العمل.
اعداد كشوف المرتبات والمكافآت.
o اعداد استمارة المعاشات الخاصة بالموظفين.
o القيام بكافة التعاملات الداخلية والخارجية التي تخص الموظف من الناحية المالية.
o الرد على الجهاز المركزي للمحاسبات فيما يخص الادارة.
o القيام بتنفيذ الجزاءات الواردة من الشئون القانونية
o إلمام الموظفين بكل ما هو جديد من قرارات وإجراءات.
o تجهيز كافة الأوراق التي يحتاجها الخارجين على سن المعاش.
o إعداد كشوف الاستقطاعات الخاصة بالموظفين وارسال الاستقطاعات لذويها.
o تحديد رصيد كل موظف من الأجازات الاعتيادية والعارضة.
o استلام خطابات التأمين الصحي.
o تحديد موعد الجلسات الطبية.